Vitalmindz App: Voor vitale medewerkers

Het verzuim door psychische klachten stijgt, maar jij kunt preventief investeren in de mentale gezondheid van je team. Met de Vitalmindz App bied je medewerkers laagdrempelige ondersteuning, van online coaching en chatten met een psycholoog tot e-health modules en webinars. Bovendien helpt het om de beste werknemers aan te trekken en te behouden.

Ontdek de mogelijkheden en voordelen in een vrijblijvende demo:
✔ Online coaching & directe support
✔ Mental Fit Check & Mindspaces
✔ E-health & interactieve webinars

75%
productiviteitsverlies door niet vitale medewerkers

1,2 miljoen
medewerkers hebben last van burn-outklachten

50%
van al het verzuim is mentaal

Mentale gezondheid is een essentieel speerpunt voor organisaties in Nederland. Door preventief te investeren in het welzijn van medewerkers, vergroot je niet alleen hun betrokkenheid en tevredenheid, maar verbeter je ook de bedrijfsresultaten op de lange termijn. In 2025 is deze investering relevanter dan ooit, nu de samenleving en werkcultuur ingrijpende veranderingen doormaken.

Met de Vitalmindz App geef je jouw medewerkers toegang tot een krachtig platform dat hen helpt hun mentale veerkracht en werkgeluk te versterken. Van persoonlijke coaching door onze psychologen en e-health modules tot interactieve webinars en een Mental Fit Check – alles om medewerkers te ondersteunen in een gezonde en productieve werkbalans.

Investeer vandaag in een vitaal en veerkrachtig team!

Uit onderzoek van TNO blijkt dat 36% van het werkgerelateerde verzuim in Nederland wordt veroorzaakt door psychische klachten. Bedrijven die actief inzetten op preventie, verlagen dit percentage en besparen direct op kosten. Een verzuimende medewerker kost gemiddeld € 250 per dag.

Mentale fitheid leidt tot meer betrokken en productieve medewerkers. Uit een studie van Deloitte UK blijkt dat elke euro die wordt geïnvesteerd in mentale gezondheid, gemiddeld € 5 oplevert.

Medewerkers die zich gesteund voelen in hun mentale welzijn, blijven langer bij hun werkgever. Dit vermindert personeelsverloop en bespaart op kosten voor werving en training.

Een gezonde geest is een creatieve geest. Minder stress betekent een groter probleemoplossend vermogen en een innovatieve bedrijfscultuur.